樂山市總工會“四抓”
貫徹學習省委十屆三次全會精神
省委十屆三次全會召開后，樂山市總工會迅速召開全體干部職工大會傳達會議精神，要求從四個方面認真抓好貫徹落實，推進樂山“三大聯(lián)動、六個跨越、六個美麗”，為建設美麗繁榮和諧四川作貢獻。
一抓建功立業(yè)活動。圍繞樂山“三大聯(lián)動、六個跨越、六個美麗”總體思路，深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽，在沙灣區(qū)開展車、鉗、電、焊、行車5個工種的職工技能大賽，在市中區(qū)舉辦紡織行業(yè)技能大賽，在犍為縣舉辦舞蹈、書法才藝大賽，在職工中形成比學趕幫超的良好氛圍。積極在全市開展十萬職工技能比賽、十萬職工技術創(chuàng)新、十萬職工合理化建議“三個十萬”職工勞動競賽活動，力保全市規(guī)模以上企業(yè)參與面達到95%，引導職工以實際行動為譜寫中國夢樂山篇章，實現(xiàn)“兩個翻番、兩個建成”建功立業(yè)。
二抓維護職工權益。抓住貫徹《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》契機，加強專（兼）職工資集體協(xié)商指導員管理，打造先進典型，推動工作落實，確保全市工資集體協(xié)商建制率穩(wěn)定在95%，中小企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達90%以上。認真推進新一輪“兩綱”的實施，認真貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，從工作、生活、權益保障等多方面關愛女職工。大力開展職業(yè)病防治工作，簽訂職業(yè)病防治專項集體合同，維護職工身體健康。
三抓工會組織建設。按照“六有雙亮”原則，深化“廣普查、深組建、全覆蓋”建會行動，力爭到2013年底，企業(yè)法人單位建會率動態(tài)保持95%，職工入會率穩(wěn)定在98%以上；抓住社區(qū)是勞動關系的交匯點、勞動關系矛盾的集聚點和多發(fā)地這一特征，推動社區(qū)工會建設，廣泛吸納包括農民工、勞務派遣工在內的職工加入工會，培育示范社區(qū)工會；以工會組建帶動工會經審組織和女職工組織建設，力爭在年內已建會企業(yè)實現(xiàn)女職工組織全覆蓋。積極組織70余名工會干部參加“樂山市工會干部素質提升高級研修班”， 拓寬了工會干部視野，增強了工會干部做好群眾工作的能力。
四抓服務職工群眾。扎實開展“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，深入彝區(qū)幫助制定發(fā)展規(guī)劃，加強對困難群體的幫扶。發(fā)揮“心靈驛站”作用，在市中區(qū)舉辦以“直面挫折，從心開始”為主題的“壓力調適”學習會，幫助地震波及區(qū)職工群眾擺脫陰影，重塑積極向上的精神風貌。組織川投峨鐵公司工會開展“情系職工，流動縫補”活動，為生產一線職工義務縫補工作服、訂紐扣，營造了良好氛圍。開展職工醫(yī)療互助保險和女職工大病保險活動，關愛職工身心健康，增強抵御風險的能力。
