樂工發(fā)〔2021〕34號
各縣（市、區(qū)）總工會，樂山高新區(qū)工會，峨眉山景區(qū)、樂山大佛景區(qū)管委會工會，市級系統(tǒng)工會，市屬基層工會：
根據(jù)《四川省總工會關(guān)于開展四川省職工“五小”活動先進(jìn)集體和優(yōu)秀成果命名工作的通知》，現(xiàn)將申報工作有關(guān)事項通知如下。
一、選樹名額
全省擬選樹四川省職工“五小”活動先進(jìn)單位不超過100家；四川省職工“五小”活動先進(jìn)班組不超過200個；四川省職工“五小”活動優(yōu)秀成果不超過400項。
市總工會將根據(jù)各地各單位申報情況，擇優(yōu)推薦先進(jìn)單位不超過3家，先進(jìn)班組不超過6個，優(yōu)秀成果不超過12項；其中非公有制單位、班組及成果數(shù)量原則上不低于各推薦名額總數(shù)的30%。
二、選樹范圍和條件
（一）“五小”活動先進(jìn)單位選樹范圍和條件
“五小”活動先進(jìn)單位的選樹范圍為在我省境內(nèi)依法注冊或者登記的企事業(yè)單位、社會組織及其他組織，有健全的工會組織，建立了較為完善的開展“五小”活動的制度體系和和運行機(jī)制，切實做到把職工創(chuàng)新納入企業(yè)創(chuàng)新體系,把 “勞動和技能競賽文化”融入企業(yè)文化和職工文化；定期開展以創(chuàng)新成果、合理化建議、先進(jìn)操作法等為載體的各類“五小”活動，運用“互聯(lián)網(wǎng) + ”、移動客戶端、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代化手段充分組織引導(dǎo)職工參與“五小”活動，推動 “五小”活動從生產(chǎn)領(lǐng)域向管理、服務(wù)等領(lǐng)域延伸，并注重從中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹勞動模范和工匠人才,特別是優(yōu)秀技能人才和一線職工典型。
（二）“五小”活動先進(jìn)班組選樹范圍和條件
“五小”活動先進(jìn)班組的推薦申報范圍為企事業(yè)單位、社會組織和其他組織中的班組、科室、團(tuán)隊，推薦對象應(yīng)積極參與上級工會組織開展的各類“五小”活動，有效組織班組職工立足崗位創(chuàng)新、解決一線問題，充分認(rèn)識“改善改進(jìn)也是創(chuàng)新”,樹立“時時可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新、人人可創(chuàng)新”的理念，并得到了企業(yè)黨政的認(rèn)可和推廣。近3年來，班組及所屬職工獲縣（區(qū)、市）級及以上創(chuàng)新創(chuàng)效類獎項數(shù)量不少于2項，成果轉(zhuǎn)化不少于1項，并成功運用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，職工對班組開展“五小”活動的滿意度不低于90%。
（三）“五小”活動優(yōu)秀成果選樹范圍和條件以及限制性要求
1.選樹范圍和條件：“五小”活動優(yōu)秀成果選樹項目必須是近3年組織實施并已取得成效的，主要完成人為一線技術(shù)工人，或者由一線技術(shù)工人領(lǐng)銜參與的團(tuán)隊完成的，且至少在以下一個方面比較突出：圍繞產(chǎn)品的升級換代進(jìn)行發(fā)明、革新和設(shè)計，經(jīng)過實驗已形成產(chǎn)品投入生產(chǎn)，并帶來一定經(jīng)濟(jì)效益；對技術(shù)設(shè)備進(jìn)行革新和改造，對提高效率、促進(jìn)文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)有一定價值；改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程和操作方法，對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量的提高有較顯著成效；圍繞降低能耗、節(jié)約原材料進(jìn)行革新、改造，對降低成本有明顯作用；圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)、污染防治、節(jié)能減排、促進(jìn)勞動安全和職業(yè)健康等方面，有明顯環(huán)保、節(jié)約、安康效果；有關(guān)建議推動企業(yè)管理（人、財、物、信息等）方面進(jìn)行改革、調(diào)整，對提高經(jīng)濟(jì)效益有較大促進(jìn)作用。
2.限制性要求：下列情形之一不列入“五小”活動優(yōu)秀成果選樹范圍。
（1）已經(jīng)列入政府有關(guān)部門科技計劃項目取得的成果；
（2）已獲得過政府有關(guān)部門獎勵的項目；
（3）創(chuàng)新成果涉及技術(shù)秘密和國家安全的項目；
（4）其他不符合評選條件的。
三、推薦申報程序
各縣（市、區(qū)）總工會，樂山高新區(qū)工會，峨眉山景區(qū)、樂山大佛景區(qū)管委會工會，市級系統(tǒng)工會，市屬基層工會按照選樹范圍和條件進(jìn)行申報，需按要求填寫《匯總表》和《登記表》（附件1-6）；市總工會對基層單位申報的“五小”活動先進(jìn)典型進(jìn)行認(rèn)真遴選把關(guān)，對申報材料真實性進(jìn)行嚴(yán)格審核，擇優(yōu)分類確定推薦對象，對擬正式上報的推薦對象進(jìn)行不少于3天的公示后上報至省總工會。
四、激勵獎勵
省總工會將對“五小”活動先進(jìn)單位、“五小”活動先進(jìn)班組和“五小”活動優(yōu)秀成果進(jìn)行通報表揚，并頒發(fā)“四川省職工‘五小’活動先進(jìn)單位”“四川省職工‘五小’活動先進(jìn)班組”“四川省職工‘五小’活動優(yōu)秀成果”證書（牌匾）。同時，對選樹出的“五小”活動優(yōu)秀成果按每項2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。
五、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地、各單位工會要高度重視，充分認(rèn)識深入開展“五小”活動的重要性，主動向黨政匯報，切實把本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位內(nèi)開展“五小”活動制度最健全、運作最規(guī)范、成效最顯著的先進(jìn)典型選拔推薦出來。
（二）強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。各地、各單位工會要充分利用工會全媒體宣傳陣地加強(qiáng)宣傳推廣，廣泛宣傳開展“五小”活動在推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的積極作用，營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好社會氛圍。
（三）嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。各地、各單位工會要堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，切實指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)基層申報單位做好推薦申報相關(guān)工作，按時有序地完成推薦任務(wù)，確保工作進(jìn)度。
請各縣（市、區(qū)）總工會，樂山高新區(qū)工會，峨眉山景區(qū)、樂山大佛景區(qū)管委會工會，市級系統(tǒng)工會，市屬基層工會務(wù)必于11月10日前將相應(yīng)的申報材料匯總表（附件1、2、3）和登記表（附件4、5、6）電子版及紙質(zhì)版排序后報送市總工會經(jīng)保女工部，逾期未報，視為放棄。
聯(lián) 系 人：曾心怡 毛 嫻
聯(lián)系電話：2126157
電子郵箱：lsszghbzb@126.com
附件：1.四川省職工“五小”活動先進(jìn)單位推薦申報情況匯總表
2.四川省職工“五小”活動先進(jìn)班組推薦申報情況匯總表
3.四川省職工“五小”活動優(yōu)秀成果推薦申報情況匯總表
4.四川省職工“五小”活動先進(jìn)單位推薦登記表
5.四川省職工“五小”活動先進(jìn)班組推薦登記表
6.四川省職工“五小”活動優(yōu)秀成果推薦登記表
樂山市總工會
2021年11月1日
