市中區(qū)通江街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)以黨建引領(lǐng)為抓手，積極探索街道、社區(qū)工會(huì)聯(lián)建發(fā)展新模式，做到黨建和工建同步研究、同步謀劃、同步推進(jìn)，形成了“黨建帶工建、工建促黨建，黨工共建、一體推進(jìn)”的工作思路。
一是厚植紅色基因。充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢(shì)，努力打造思想前沿陣地，建立上下聯(lián)學(xué)模式，大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，利用社區(qū)公共空間，打造“學(xué)黨史跟黨走”文化長(zhǎng)廊，組織職工開展學(xué)習(xí)活動(dòng)1500余場(chǎng)次。組織社區(qū)工會(huì)發(fā)掘“光榮之家”退伍老兵的先進(jìn)事跡，開展黨史故事音頻小廣播等“送學(xué)上門”活動(dòng)。
二是用活職工之家。開展“職工夜話”活動(dòng)，通過(guò)組織職工在工會(huì)之家話家常、聊家事，解決問(wèn)題10余個(gè)。從春節(jié)至今，在工會(huì)之家共舉辦乒乓球比賽、書畫比賽等形式多樣的文體活動(dòng)20次。組織職工集體觀看《長(zhǎng)津湖之水門橋》《奇跡笨小孩》等公益電影500余人次，免費(fèi)為200余人提供職工健康咨詢、心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)。
三是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作，以轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)、外賣站點(diǎn)、物業(yè)公司等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者聚集地為突破口，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、實(shí)地走訪等方式開展“地毯式”摸排，讓更多職工加入工會(huì)大家庭。加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)職工之家建設(shè)，積極向上爭(zhēng)取建設(shè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，目前，建立休閑區(qū)、閱讀區(qū)、健身區(qū)、親子區(qū)等集服務(wù)、議事、文娛、健身為一體的開放式、一站式、共享式社區(qū)職工之家陣地4個(gè)，為7000余名工會(huì)員工提供思想“補(bǔ)鈣”，身體補(bǔ)能。
