樂山高測新能源有限公司召開“高測心聲”員工面對面溝通座談會(huì)
來源：樂山市總工會(huì) 時(shí)間：2023年04月04日 瀏覽次數(shù)：182
近日，樂山高測新能源有限公司召開“高測心聲”員工面對面溝通座談會(huì)。高測股份制造中心總監(jiān)瘳詢，公司人力資源部、綜合事務(wù)部、切片制造部、質(zhì)量部、經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人和30余名職工代表出席座談會(huì)。會(huì)議由公司總經(jīng)理助理、工會(huì)主席陳潔主持。
溝通座談會(huì)就員工食堂就餐、降本增效、技術(shù)革新與人才流失等問題進(jìn)行面對面溝通交流討論，針對員工的訴求，給予詳細(xì)解答并制定出相應(yīng)的解決方案和具體措施。
通過定期與不定期召開面對面溝通座談會(huì)，暢通職工訴求渠道，鼓勵(lì)職工參與到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中來，創(chuàng)新企業(yè)民主管理模式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)有事好商量、遇事多商量、有難題共解決、有困難共承擔(dān)，更好地發(fā)揮民主管理在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中的積極作用。
