“一玉口中國(guó)，一瓦頂成家，都說(shuō)國(guó)很大，其實(shí)一個(gè)家。家是最小國(guó)，國(guó)是千萬(wàn)家?！弊怨乓詠?lái)，家國(guó)情懷便扎根在每一個(gè)人內(nèi)心深處。對(duì)于作為能源要素保障企業(yè)的樂(lè)山電力股份有限公司職工來(lái)說(shuō)，自己親手打造起來(lái)的“幸福小家”便是這樣一個(gè)溫暖的存在。
自2022年“幸福小家”創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，該公司工會(huì)組織充分發(fā)揮職工信賴(lài)“娘家人”的橋梁紐帶作用，以“溫暖于心、卓越促行、文化塑魂”為建設(shè)目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞“思想引領(lǐng)、技能提升、陣地打造、文化培育、隊(duì)伍建設(shè)”開(kāi)展創(chuàng)建，動(dòng)員各基層單位以班組為主體，發(fā)揮自身特色，因地制宜進(jìn)行打造，引導(dǎo)職工心系“國(guó)之大者”、涵養(yǎng)良好家風(fēng)、傳承奮斗基因、厚植家國(guó)情懷，爭(zhēng)做推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代先鋒。在創(chuàng)建中，班組全員把企業(yè)真正當(dāng)成自己的家，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)精神文化融于“家”的建設(shè)打造中，彰顯著他們對(duì)于“家”的堅(jiān)守與熱愛(ài)。
一面文化墻凝聚“家”的力量
春季檢修消缺排查安全隱患，清理通道打造安全走廊，晝夜蹲守穩(wěn)控關(guān)鍵點(diǎn)位，浴“雪”奮戰(zhàn)護(hù)航電力冬供……在基層運(yùn)檢中心分工會(huì)“幸福小家”的主題文化墻上，一張張照片記錄著班組職工奮斗的身影，描繪著他們鮮艷的“底色”。
“一直以來(lái)，我們都堅(jiān)持培養(yǎng)術(shù)業(yè)專(zhuān)攻、吃苦自強(qiáng)的家風(fēng)。在這次建家過(guò)程中，要求每個(gè)人都要自己創(chuàng)作內(nèi)容，自己設(shè)計(jì)施工，全心全意對(duì)待，一手一腳落實(shí)，哪怕不夠精致漂亮，但重在親手參與、享受過(guò)程。”該分工會(huì)干部寇莉告訴記者，四個(gè)班組的工作性質(zhì)都是長(zhǎng)年風(fēng)餐露宿戰(zhàn)斗在各個(gè)檢修一線，把他們聚在一起親自設(shè)計(jì)打造、感受家的溫暖，更能體現(xiàn)班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，更彰顯著“幸福小家”深層次的意義。
“我們選擇雛鷹作為小家標(biāo)識(shí)，因?yàn)樗笳髦覀兊年?duì)伍，雖然年輕，但充滿(mǎn)活力、干勁十足。只要堅(jiān)持奮斗，總有一天雛鷹會(huì)成長(zhǎng)為雄鷹?！弊詣?dòng)化工程檢修隊(duì)選擇奮發(fā)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的雛鷹作為小家建設(shè)文化符號(hào)，設(shè)計(jì)建造班組文化墻，展示自身特色亮點(diǎn)。電氣檢修工程隊(duì)以“堅(jiān)韌不拔、腳踏實(shí)地”駱駝精神為建家主題；線路工程檢修隊(duì)自比為啄木鳥(niǎo)，除害、敬業(yè)，勢(shì)要成為輸電線路的全科醫(yī)生；發(fā)電工程檢修隊(duì)選擇了大象，踏實(shí)前行、穩(wěn)步提升。四面文化墻體現(xiàn)著四個(gè)團(tuán)隊(duì)不同的工作內(nèi)容和主題精神，“幸福小家”因職工的親手建設(shè)而有了靈魂和內(nèi)涵。
在陣地打造的同時(shí)，該分公司工會(huì)還組織開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、合理化建議和“五小”等活動(dòng)，以及班組“微講堂”等形式多樣的職工技能培訓(xùn)，在提升凝聚力的同時(shí)，也全方位提升職工的業(yè)務(wù)技能、思想綜合素質(zhì)。
樂(lè)山電力工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，一心為職工辦實(shí)事，鼓勵(lì)職工積極參與建家活動(dòng)，打造健康文明、全員參與、獨(dú)具特色的班組文化，親手打造、親身體驗(yàn)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)“幸福感”。目前，第一批打造的9個(gè)“幸福小家”好評(píng)率達(dá)100%。
一道時(shí)光廊賡續(xù)“家”的歷史
百年老店、基業(yè)長(zhǎng)青。家的興旺，來(lái)源于家人迭代更替，接棒傳承。走進(jìn)樂(lè)山電力自來(lái)水分公司，樓道旁的時(shí)光長(zhǎng)廊映入眼簾。“自來(lái)水分公司成立已經(jīng)63年了，有著厚重的歷史文化，所以我們?yōu)椤腋Ｐ〖摇ㄆ鹨坏罆r(shí)光長(zhǎng)廊，將企業(yè)歷史如畫(huà)卷般緩緩鋪開(kāi)，讓大家看看自來(lái)水公司這一路發(fā)展的光輝歷史，希望能激起文化認(rèn)同，感受今天我們這個(gè)家的來(lái)之不易”。自來(lái)水分工會(huì)干部陳韻西說(shuō)道。
這道時(shí)光長(zhǎng)廊記錄著自來(lái)水分公司從 1959 年籌建至今的“大事記”，串聯(lián)起三代水務(wù)人的家國(guó)記憶。一直以來(lái)，一代代自來(lái)水人秉承著“水滴穿石”的堅(jiān)韌作風(fēng)，從無(wú)到有，不屈不撓，一步一個(gè)腳印，讓汩汩清泉順著地下“毛細(xì)血管”滋潤(rùn)百姓心田。水為民生，情溶水甜，正是這家人的初心使命。
時(shí)光長(zhǎng)廊上，從大事記時(shí)間節(jié)點(diǎn)到每段描述，從布局到材質(zhì)，再到色彩搭配，都透露著水的特性，簡(jiǎn)單精致、干凈純粹。“我并不是生來(lái)吐納自如，也曾微小孱弱、步履艱辛；我并不是生來(lái)縱橫如織，只是心懷夢(mèng)想、奮楫前行……”職工撰寫(xiě)的前言，字里行間蘊(yùn)含著 “水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)”的品格，在回顧歷史中激起文化認(rèn)同，更飽含著對(duì)美好明天的向往。
一隅方寸，亦有天地。除了“時(shí)光長(zhǎng)廊”，職工書(shū)屋、休息室、健身室……也讓工作環(huán)境煥然一新?！碍h(huán)境美了，心情更舒適了，干活的勁頭也更足了！”職工們的笑容掩飾不住。“幸福小家”打造多維陣地，涵養(yǎng)良好“家風(fēng)”，讓企業(yè)歷史文化沁潤(rùn)人心、不斷煥發(fā)生機(jī)活力。
以小匯大，以企為家。樂(lè)山電力工會(huì)通過(guò)打造“幸福小家”，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，引導(dǎo)職工學(xué)黨史、知黨恩，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承“自強(qiáng)不息、追求卓越”的企業(yè)精神，續(xù)寫(xiě)團(tuán)結(jié)一心、開(kāi)拓進(jìn)取的歷史印記，匯聚起磅礴不息的奮斗力量，賡續(xù)家的傳統(tǒng)與歷史。
一顆藍(lán)焰樹(shù)扛起“家”的責(zé)任
“‘燃’是這次燃?xì)夥止?/span>‘幸福小家’創(chuàng)建所選擇的主題，代表著主責(zé)主業(yè)與激情動(dòng)力。這個(gè)主題是我們?nèi)w燃?xì)馊说墓沧R(shí)，傳承發(fā)揚(yáng)‘燃’文化，燃燒自己，奉獻(xiàn)光明，是家風(fēng)，更是責(zé)任?！比?xì)夤?/span>分工會(huì)干部張?jiān)玛亟榻B道。
由“燃”出發(fā)，燃?xì)夤尽靶腋Ｐ〖摇卞^定“服務(wù)”二字，設(shè)計(jì)出“藍(lán)焰”樹(shù)?！八{(lán)焰”樹(shù)上，“燃情歲月 逐夢(mèng)前行”八個(gè)大字醒目而耀眼，傳遞出全體職工為了“氣源穩(wěn)定、管網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、運(yùn)行安全、管理科學(xué)、服務(wù)完善、效益優(yōu)秀”的綜合燃?xì)夥?wù)商目標(biāo)攜手前行，讓嘉州大地的底氣更足，千家萬(wàn)戶(hù)的煙火更旺的美好愿景。安全明白卡、燃?xì)獍踩曨l二維碼，讓職工將安全厚植于心，同時(shí)也為人民群眾送上貼心安全服務(wù)。
據(jù)介紹，在“幸福小家”打造中，燃?xì)夤?/span>分工會(huì)從服務(wù)職工、職工服務(wù)客戶(hù)兩重含義出發(fā)，聚力提煉內(nèi)外“五心”服務(wù)理念。對(duì)內(nèi)聚人心，為職工打造“安心、舒心、順心、放心、盡心”的幸福小家，對(duì)外樹(shù)形象，為客戶(hù)提供“用心、誠(chéng)心、愛(ài)心、耐心、細(xì)心”的幸福服務(wù)。將“五心服務(wù) 十分滿(mǎn)意”的理念，化為象征生機(jī)活力的“藍(lán)焰”樹(shù)，展示在服務(wù)大廳窗口，讓每位職工在感受“家”的溫暖幸福的同時(shí)，牢記使命責(zé)任。這便是“藍(lán)焰”樹(shù)的由來(lái)，“藍(lán)焰”班組也將同大樹(shù)一樣，向下扎根，向上生長(zhǎng)，像星光點(diǎn)點(diǎn)的藍(lán)焰一樣，溫暖千家萬(wàn)戶(hù)，用星光照亮服務(wù)征程?！八{(lán)焰”樹(shù)旁，營(yíng)業(yè)廳窗口工作環(huán)境整潔干凈，辦公器具擺放有序。職工著裝規(guī)范，舉止得體大方，專(zhuān)注的眼神、歡快的笑臉，向客戶(hù)展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌與企業(yè)文化。
企業(yè)是一臺(tái)機(jī)器，班組是零件，個(gè)人是細(xì)胞，只有細(xì)胞健康、零件穩(wěn)固，機(jī)器才能高速運(yùn)轉(zhuǎn)。樂(lè)山電力工會(huì)以“幸福小家”創(chuàng)建為抓手，用心提升職工幸福指數(shù)，由己而家，服務(wù)社會(huì)，將個(gè)人與小家，小家與大家，大家與社會(huì)融為一體、同頻共振，傳遞出為民服務(wù)的社會(huì)價(jià)值觀與企業(yè)責(zé)任感。
“‘幸福小家’不僅提供了一個(gè)可供職工溫馨舒適辦公的場(chǎng)所，更重要的是創(chuàng)造了一方承載文化的空間，傳承企業(yè)35年發(fā)展奮斗精神，凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力?！睒?lè)山電力工會(huì)主席賈海燕告訴記者，公司工會(huì)基于各基層單位的歷史沿革和基本情況，從硬件和軟件兩方面著手，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力改善一線職工工作和生活環(huán)境，構(gòu)建職工與企業(yè)共同發(fā)展的平臺(tái)，營(yíng)造起“同是樂(lè)電人、同在一個(gè)家”的關(guān)心、關(guān)愛(ài)、尊重職工和諧氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)職工主人翁責(zé)任感、歸屬感和幸福感，達(dá)到了真情服務(wù)廣大群眾、用心塑造企業(yè)形象的目的。
為國(guó)為民，奉獻(xiàn)自己，奉獻(xiàn)青春，不負(fù)國(guó)，亦不負(fù)家。樂(lè)山電力“幸福小家”也由此成為了一張企業(yè)“文化名片”，在嘉州大地上熠熠生輝。（樂(lè)山電力 劉然）
