人物名片：

黃玉蘭，中共黨員，高級技師，尚緯股份有限公司技術(shù)中心副總監(jiān)，擅長電線電纜檢測，從事質(zhì)量工作30 年。2016年獲得四川省技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的企業(yè)首席質(zhì)量官；2021 年“黃玉蘭檢驗工技能大師工作室”獲得四川省總工會頒發(fā)的“五小”活動先進班組；2022 年第二屆“樂山工匠”；2023 年獲得樂山市“三八紅旗手”稱號。

今年50 歲的黃玉蘭從一名普通的質(zhì)檢員，成長為尚緯股份有限公司的技術(shù)中心副總監(jiān)，她嚴(yán)格把控線纜質(zhì)量的重要關(guān)口，保障產(chǎn)品“零缺陷”，用精益求精的工匠精神塑造著樂山制造業(yè)的未來。

真誠服務(wù)

收獲客戶一致好評

1992 年，黃玉蘭大專畢業(yè)后，曾在成都通信電纜廠（南橋電纜）、成都鑫牛電纜廠從事電纜的檢測工作，2004 年底來到樂山，進入尚緯股份，一直奮戰(zhàn)在質(zhì)檢第一線。技術(shù)上她刻苦鉆研，很快成為電線電纜檢驗崗位上的專家和技術(shù)骨干，并成為公司首席質(zhì)量官。

黃玉蘭干起工作來巾幗不讓須眉，有一種“拼命三郎”的精神。有一次公司接到山西客戶的求助，說電纜在鋪設(shè)安裝過程中被損壞了，但是找不出故障點，急需技術(shù)人員前往協(xié)助排查。黃玉蘭接到通知后二話沒說就訂機票前往山西，到達廠區(qū)她才發(fā)現(xiàn)，部分電纜被鋪設(shè)在離地面30 米高的橋架上，橋架上沒有欄桿，她克服恐高的心里障礙，硬著頭皮爬上電纜橋架連續(xù)行走4 個小時，以45°的坡度檢查電線，不放過任何一個故障點。

橋架上的電纜故障點找到了，她又加班加點，對地底下穿管鋪設(shè)的故障進行排查。由于地面施工有噪音，故障隱蔽，儀器傳出來的信號十分微弱，黃玉蘭就等工人下班后晚上查找故障，白天協(xié)助客戶對故障進行修復(fù)，歷經(jīng)半個月時間，黃玉蘭檢查了上百根電纜，全部故障被排除，保障了客戶如期生產(chǎn)，減少了停電帶來的損失。

多年來，黃玉蘭還參與核電華龍一號、陽江核電、紅沿河核電等多個國家重點工程項目所用線纜的質(zhì)量監(jiān)督和檢測，均獲得客戶認(rèn)同和一致好評，公司收到多封來自企業(yè)的感謝信。

愛崗敬業(yè)

保障產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”

走進尚緯股份辦公大樓一樓，一條筆直的走廊延伸至遠處，一間間實驗室分布走道兩側(cè)，或大或小的精密儀器錯落擺放。盡管已是技術(shù)中心副總監(jiān)，但黃玉蘭沒有待在辦公室，而是在實驗室手拿一根紅色電纜，用刀片切下一段護套，并用模具將其壓制成一個啞鈴片狀樣本，然后將這一樣本放入電子拉力試驗機夾具中，啟動試驗，全神貫注觀察著樣品的試驗狀態(tài)和數(shù)據(jù)的變化。

黃玉蘭和同事們就是這樣日復(fù)一日、年復(fù)一年，不厭其煩地從事著重復(fù)、枯燥、精細(xì)的分析檢測工作，確保各項指標(biāo)都能順利通過檢測后，產(chǎn)品才會正式投入市場，用細(xì)心和耐心，從源頭守護著千家萬戶用電安全。

正是對工作的精益求精，2020 年，尚緯股份以黃玉蘭的名字命名創(chuàng)建了“黃玉蘭檢驗工技能大師工作室”，工作室穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、提高產(chǎn)品性能、優(yōu)化產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)、降低材料消耗，三年來為公司節(jié)約成本上千萬元。并獲得國家發(fā)明專利4 項，實用新型專利13 項，每年開展技能培訓(xùn)100 人次，該工作室也獲批樂山市市級技能大師工作室，獲得四川省總工會頒發(fā)的“五小”活動先進班組。

以工作室為依托，黃玉蘭還成立質(zhì)量攻關(guān)小組，開展質(zhì)量改善活動，由生產(chǎn)一線基層員工和技術(shù)骨干主動認(rèn)領(lǐng)質(zhì)量問題，制定解決方案，優(yōu)化解決措施，不僅改變了以往質(zhì)量管理部門被動式“救火”的工作方式，還大大提升了基層員工的技術(shù)水平。2022 年，在黃玉蘭的帶領(lǐng)下，質(zhì)量公關(guān)小組迅速解決了公司橡套電纜的癥結(jié)問題，橡套電纜的銷售額也從每年的幾百萬元提升至近億元。

帶頭實干

做好“傳幫帶”

“個人的技術(shù)水平再高，也不能推動企業(yè)整體水平的提高，只有團隊整體水平的提高，才能形成合力。”完成本職工作之余，黃玉蘭致力于提升公司質(zhì)量檢驗人員專業(yè)水平，強化公司檢驗隊伍綜合素質(zhì)。她將自己的技能和專長，通過公司技能培訓(xùn)，毫無保留地傳給新人。結(jié)合公司黨委組織“紅師傅帶藍徒弟”活動，先后為公司培養(yǎng)技術(shù)人才100 余人，如今，她的第一批“藍徒弟”王昆江、梁益，從普通的一線檢驗人員分別榮升為檢驗主管、檢驗組長，并成為入黨積極分子。

“黃總監(jiān)是公司技術(shù)帶頭人，她讓公司線纜技術(shù)質(zhì)量水平每年都有一個提升，是一個真正讓線纜不斷升級的人?！蓖趵ソf，自己會按照師傅教的，少一些浮躁，多一些工匠精神，更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匕芽刭|(zhì)量關(guān)卡，為公司創(chuàng)造更大的效益。

多年來，黃玉蘭在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業(yè)績，先后獲得很多榮譽。不僅多次獲得公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技術(shù)能手和先進工作者等榮譽稱號。她和技術(shù)部門一同研發(fā)的B1 級電纜獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局“實用新型專利證書”授權(quán)，2022 年參加成都市“百萬職工技能大賽電線電纜檢驗工”獲評優(yōu)秀評委。