樂山電信公司開展工會小組長培訓工作
來源：樂山市總工會 時間：2016年06月29日 瀏覽次數(shù)：1023
為進一步夯實基層工會工作基礎，激發(fā)工會小組活力，充分調(diào)動工會小組長積極性主動性，6月28日，樂山電信工會組織全市16名分工會主席、68名工會小組長開展了工會小組長培訓工作。
公司工會主席楊毅首先強調(diào)了工會小組長的重要性，明確了工會小組長的職責，對工會小組長下步如何開展工作提出了明確要求，鼓勵工會小組長加強學習培訓，創(chuàng)新開展各項工會活動，構建起公司與員工的橋梁。
本次培訓重點對工會小組長應該掌握的應知應會、下半年重點六項工作以及工會財務、廠務公開、創(chuàng)新活動專項知識進行了培訓，通過培訓，提高工會小組長的工作能力，發(fā)揮調(diào)動工會小組的積極作用，讓工會工作更加接地氣，貼近一線、貼近員工，及時了解和解決員工訴求，為提升員工獲得感和幸福感做出貢獻。
公司工會主席楊毅首先強調(diào)了工會小組長的重要性，明確了工會小組長的職責，對工會小組長下步如何開展工作提出了明確要求，鼓勵工會小組長加強學習培訓，創(chuàng)新開展各項工會活動，構建起公司與員工的橋梁。
本次培訓重點對工會小組長應該掌握的應知應會、下半年重點六項工作以及工會財務、廠務公開、創(chuàng)新活動專項知識進行了培訓，通過培訓，提高工會小組長的工作能力，發(fā)揮調(diào)動工會小組的積極作用，讓工會工作更加接地氣，貼近一線、貼近員工，及時了解和解決員工訴求，為提升員工獲得感和幸福感做出貢獻。
