樂山市總工會(huì)扎實(shí)開展送溫暖活動(dòng)
來源：樂山市總工會(huì) 時(shí)間：2011年01月30日 瀏覽次數(shù)：1954
一是深入調(diào)查研究。以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題，深入困難職工人數(shù)多、困難程度大的企業(yè)和社區(qū)，摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，做好送溫暖活動(dòng)基礎(chǔ)性工作。
二是明確慰問對(duì)象。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，做到“面向廣大職工群眾，面向先進(jìn)模范人物，面向困難職工群體”。
三是積極籌措資金。采取多層次、多形式、多渠道的方式，市總本級(jí)共籌措資金210多萬元用于春節(jié)送溫暖活動(dòng)，其中，市總配套幫扶50多萬元。預(yù)計(jì)籌集慰問款物總額900多萬元，慰問困難企業(yè)300多個(gè)，慰問困難職工、困難農(nóng)民工近2萬戶，慰問各級(jí)困難勞模40多人（次）。
四是領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問。按照市委、市政府安排部署，分9個(gè)慰問組，向困難職工代表22人、貧困大學(xué)生35人，發(fā)放慰問金、慰問品共計(jì)28.2萬元；市委常委、市總工會(huì)主席賴淑芳率隊(duì)向結(jié)對(duì)幫扶彝區(qū)——馬邊彝族自治縣袁家溪鄉(xiāng)建設(shè)村困難群眾送溫暖共計(jì)4萬多元。
五是落實(shí)長效機(jī)制。進(jìn)一步充實(shí)和完善困難職工幫扶系統(tǒng)，對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行分類管理，建立長效幫扶機(jī)制，鞏固提升“送溫暖”傳統(tǒng)優(yōu)勢品牌。
