各縣（市、區(qū)）總工會，樂山高新區(qū)工會，峨眉山景區(qū)、樂山大佛景區(qū)管委會工會，市級系統(tǒng)工會，市屬基層工會，市總機關(guān)各部室，市勞動人民文化宮：
按照市委和省總工會關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作部署要求，經(jīng)市總工會研究，現(xiàn)將《樂山市總工會學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》（以下簡稱《工作方案》）印發(fā)你們，請緊密結(jié)合實際，對照《工作方案》要求，落實工作責任，統(tǒng)籌推進本地本單位工會學習宣傳貫徹黨的十九大精神的各項工作。
附件：樂山市總工會學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案
樂山市總工會
2017年11月21日
附件
樂山市總工會學習宣傳貫徹黨的十九大精神
工作方案
按照市委和省總部署要求，為進一步抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作，確保黨的十九大各項決策部署在全市工會系統(tǒng)中落實到位，根據(jù)《四川省總工會關(guān)于印發(fā)<四川省總工會學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案>的通知》（川工發(fā)〔2017〕57號）精神，結(jié)合樂山實際，制定如下工作方案。
一、認真組織，傳達學習
1.制定下發(fā)《樂山市總工會關(guān)于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對全市工會學習宣傳貫徹黨的十九大精神作出安排部署。
責任領(lǐng)導：王學東、張慧
責任部門：機關(guān)黨委、辦公室
時間要求：2017年11月下旬
2.召開市總黨組會、市總中心組學習會、市總機關(guān)干部職工大會學習傳達黨的十九大精神。
責任領(lǐng)導：王學東、張慧
責任部門：機關(guān)黨委、組宣部、辦公室
時間要求：2017年11月中下旬前
3.市總機關(guān)及直屬事業(yè)單位（市勞動人民文化宮）各黨支部組織學習黨的十九大精神。
責任領(lǐng)導：張慧
責任部門：機關(guān)黨委、機關(guān)各黨支部
時間要求：2017年11月底前
4.邀請有關(guān)專家深入解讀黨的十九大精神，輔導市總機關(guān)干部職工學習領(lǐng)會黨的十九大精神。
責任領(lǐng)導：張慧
責任部門：辦公室
時間要求：2017年12月底前
5.開展學習黨的十九大精神專題培訓班。
責任領(lǐng)導：張慧
責任部門：組宣部、辦公室
時間要求：2017年11月至2018年3月
二、廣泛宣傳，營造氛圍
6.利用市總工會網(wǎng)站、專題宣傳展板等工會輿論陣地，開辟專版專欄深入宣傳報告黨的十九大精神，及時反映工會組織和職工群眾學習宣傳貫徹十九大典型經(jīng)驗、先進做法和心得體會。
責任領(lǐng)導：張慧
責任部門：機關(guān)黨委、組宣部、辦公室
時間要求：長期
7.在全市工會系統(tǒng)干部中組織開展以“學習黨的十九大精神”為主題的演講比賽，引導全市工會系統(tǒng)干部自覺掀起學習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。
責任領(lǐng)導：張慧
責任部門：機關(guān)黨委、組宣部
時間要求：2017年11月至2018年3月底前
8.市總工會機關(guān)干部開展學習十九大知識競賽活動，以賽促學、以賽促悟，切實把黨的十九大精神內(nèi)化于心。
責任領(lǐng)導：張慧
責任部門：機關(guān)黨委、組宣部 、辦公室
時間要求：2017年12底前
9.市總工會領(lǐng)導班子成員到機關(guān)各黨支部、雙報到社區(qū)、對口幫扶貧困村等地，開展黨的十九大精神宣傳宣講。
責任領(lǐng)導：王學東、各黨組成員
責任部門：機關(guān)黨委、機關(guān)各黨支部、機關(guān)各部室
時間要求：2018年2月底前
10.在企業(yè)、車間、班組開展黨的十九大精神宣講活動。
責任領(lǐng)導：程學銘、張慧
責任部門：經(jīng)保女工部、組宣部、機關(guān)其余各部室
時間要求：2017年11月至2018年5月底前
11.積極謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導工會黨員干部堅定理想信念，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
責任領(lǐng)導：王學東、張慧
責任部門：機關(guān)黨委、組宣部、辦公室
時間要求：根據(jù)市委要求時間確定
三、深入貫徹，務(wù)求實效
12.深入開展調(diào)查研究，積極推動黨的十九大精神在樂山工會系統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果，把習近平新時代中國特色社會主義思想落實到樂山工會工作各個方面，推動全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
責任領(lǐng)導：王學東
責任部門：機關(guān)各部室
時間要求：長期
13.繼續(xù)深化“中國夢?勞動美”主題教育，開展“四德”教育等活動，引導職工群眾積極踐行社會主義核心價值觀，切實擔負起團結(jié)引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任。
責任領(lǐng)導：張慧
責任部門：組宣部
時間要求：長期
14.認真貫徹新發(fā)展理念，圍繞市委“一總部三基地”、“一湖五濕地”、“一核兩圈多點”以及交通大會戰(zhàn)、脫貧攻堅等重大決策部署，把加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整作為勞動競賽主攻方向，在重點領(lǐng)域、重點工程、重點項目開展勞動競賽，發(fā)揮全市工人主力軍作用，為加快建設(shè)“宜居宜業(yè)宜游的幸福美麗新樂山”而努力奮斗。
責任領(lǐng)導：楊建春
責任部門：經(jīng)保女工部
時間要求：長期
15.大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，制定出臺全市五一勞動獎狀(章)、工人先鋒號管理辦法，培育選樹一批“嘉州工匠”、“勞模（職工技能人才）創(chuàng)新工作室”，籌備舉辦“嘉州工匠激勵樂山”表揚大會，以先進典型帶動廣大職工學技術(shù)、練技能，鍛造一支知識性、技術(shù)性、創(chuàng)新性職工隊伍。
責任領(lǐng)導：楊建春
責任部門：經(jīng)保女工部
時間要求：2018年1月前
16.深入實施以“大培訓、大比武、大提升”三大行動為主題的職工技能提升工程，完善職工職業(yè)教育和培訓體系，促進高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
責任領(lǐng)導：楊建春
責任部門：經(jīng)保女工部
時間要求：長期
17.認真學習宣傳貫徹《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,加強與市級各有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，在省上改革方案基礎(chǔ)上，結(jié)合樂山實際，起草形成樂山市貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》實施意見（送審稿），報市委全面深化改革領(lǐng)導小組審議。
責任領(lǐng)導：王學東、楊建春
責任部門：經(jīng)保女工部、機關(guān)其余各部室
時間要求：待省總工會方案出臺后，制定樂山市方案
18.按照制定出臺的樂山市貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》實施意見，積極推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，改革產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)不適應形勢發(fā)展的體制機制，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
責任領(lǐng)導：楊建春、程學銘、張慧
責任部門：經(jīng)保女工部、組宣部
時間要求：長期
19.積極引導職工投身綠色發(fā)展，在構(gòu)建政府為主導、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系中發(fā)揮工會作用。
責任領(lǐng)導：楊建春
責任部門：經(jīng)保女工部
時間要求：長期
20.認真貫徹落實省、市依法治市工作要求，深入推進“七五普法”，推進法律“七進”，引導職工樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機制，積極推動涉及職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全健康等方面切身利益的相關(guān)政策法規(guī)制定完善。繼續(xù)加強工會律師團建設(shè)，推行基層工會法律顧問委派制度和購買社會服務(wù)的職工法律援助模式，努力實現(xiàn)應援盡援。
責任領(lǐng)導：楊建春、程學銘
責任部門：經(jīng)保女工部、辦公室
時間要求：長期
21.推動協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制、政府和群團聯(lián)席會議制度健全完善，抓好省、市關(guān)于創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革相關(guān)工作的貫徹落實，力爭到2017年底，全市公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理制度基本實現(xiàn)全覆蓋，非公有制企業(yè)建制率達92%以上，到2020年，全市企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理制度基本實現(xiàn)全覆蓋。監(jiān)督企業(yè)落實勞動合同、集體合同制度，以區(qū)域（行業(yè)）為重點，扎實推進集體協(xié)商提質(zhì)增效。
責任領(lǐng)導：張慧、程學銘
責任部門：組宣部、經(jīng)保女工部、辦公室
時間要求：長期
22.積極參與打造共建共治共享的社會治理格局，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，著力做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工維權(quán)服務(wù)工作。大力推行工會法律援助和勞動法律監(jiān)督意見書、工會勞動法律監(jiān)督建議書“兩書”制度，有效推動勞動保障法律法規(guī)貫徹落實，進一步抓好勞動安全檢查、專項集體合同簽訂、勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)、職工輿情研判處置等工作，切實維護職工隊伍和工會組織團結(jié)統(tǒng)一。
責任領(lǐng)導：程學銘
責任部門：經(jīng)保女工部
時間要求：長期
23.發(fā)揮工會人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，積極反映職工愿望訴求和工會建議主張，組織和代表職工參與民主決策活動。
責任領(lǐng)導：張慧
責任部門：組宣部、辦公室
時間要求：長期
24.推進工會會員普惠性服務(wù)平臺建設(shè)，綜合運用手機客戶端（APP）、社會資源和職工服務(wù)陣地等，逐步實現(xiàn)服務(wù)對象從特殊群體向全體工會會員轉(zhuǎn)變，服務(wù)方式從工會“定菜單”向職工“點菜單”轉(zhuǎn)變，服務(wù)手段從線下為主到線上線下互動融合轉(zhuǎn)變。
責任領(lǐng)導：楊建春
責任部門：經(jīng)保女工部、組宣部
時間要求：長期
25.積極推動城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作，聚焦建檔困難職工，瞄準緩解困難和幫助脫困兩大目標，對全市建檔困難職工、貧困農(nóng)民工采取“四個一批”措施和“七個行動”計劃開展分類幫扶，力爭每年實現(xiàn)20%以上的困難職工脫困解困。
責任領(lǐng)導：程學銘
責任部門：經(jīng)保女工部、駐村幫扶工作組
時間要求：長期
26.全力助推脫貧攻堅，對照“兩不愁、三保障”和“四個好”目標，以“繡花”功夫扎實推進馬邊高卓營村精準扶貧工作，加強村多動能活動室、通組路硬化、場鎮(zhèn)水源改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；發(fā)展千畝茶園、500畝核桃、農(nóng)牧合作社等致富產(chǎn)業(yè)；建好村農(nóng)民工文化驛站，開展就業(yè)技能培訓，增強村民增收后勁；推進教育扶貧，資助幫扶村貧困學生，阻斷貧困代際傳遞；抓好四好村創(chuàng)建示范戶和創(chuàng)建戶的評選工作，引導村民養(yǎng)成文明新風，確保如期脫貧。
責任領(lǐng)導：程學銘
責任部門：經(jīng)保女工部、駐村幫扶工作組、機關(guān)其余各部室
時間要求：2018年底
27.繼續(xù)做好“四季送”、“民生工程”、工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月等傳統(tǒng)優(yōu)勢品牌，做到應助盡助、全面覆蓋。推動關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人服務(wù)站（點）、“職工心靈驛站”、“媽咪寶貝屋”建設(shè)，做好“女職工關(guān)愛行動”、“親情工作法”、走基層“六上門”活動。加大職工醫(yī)療互助保險和女職工大病保險推廣力度，實施預賠付，著力提高覆蓋面。
責任領(lǐng)導：楊建春、蘭寧
責任單位：經(jīng)保女工部、機關(guān)各部室
完成時限：長期
28.堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，積極構(gòu)建具有樂山特色的職工文化、企業(yè)文化。加強職工文化陣地建設(shè)，結(jié)合國家公共文化服務(wù)體系示范市、全國文明城市創(chuàng)建等工作要求，在中心城區(qū)為職工群眾提供公益性、開放性活動場所；積極推進縣（市、區(qū)）職工活動陣地建設(shè)，實現(xiàn)市本級、縣（市、區(qū)）均有職工活動陣地；積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)，推進省總工會康養(yǎng)項目在峨眉山市落地落實。廣泛開展形式多樣的職工文體活動，不斷豐富職工特別是青年職工、新生代農(nóng)民工的精神文化生活。
責任領(lǐng)導：蘭寧、程學銘、張慧
責任單位：經(jīng)保女工部、組宣部、財務(wù)部、資產(chǎn)辦
完成時限：長期
29.加快推進工會改革，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的群團工作和群團改革重要指示精神，以保持和增強工會工作和工會組織政治性、先進性、群眾性為目標。按照中央和省委、市委關(guān)于群團改革部署要求，扎實推進工會改革各項任務(wù)落到實處。對照《樂山市總工會改革方案》，圍繞組織體制、管理模式、運行機制和活動方式等重點內(nèi)容，堅持工作重心下沉、資源分配下沉、組織力量下沉，到2018年底市、縣兩級工會改革任務(wù)基本完成；到2019年底，市總工會直屬事業(yè)單位（市勞動人民文化宮）改革基本完成。
責任領(lǐng)導：王學東
責任單位：市總工會黨組、機關(guān)各部室、市勞動人民文化宮
完成時限：2019年底前
30.著力強化自身建設(shè)，加強工會領(lǐng)導班子和干部隊伍思想建設(shè)，完善工會機關(guān)干部選拔任用機制，推進“工會組織+社會化工會工作者+志愿者”工作模式，注重培養(yǎng)和引進法律維權(quán)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、工資集體協(xié)商等方面專業(yè)人才，不斷提高工會干部服務(wù)水平。抓好“兩新組織”、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會組織建設(shè)，建會率保持在95%以上，職工（農(nóng)民工）入會率98%左右；規(guī)范會員會籍管理，基層工會組建規(guī)范化和“六有”目標達85%以上，積極打造示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會和模范“職工之家”、“職工小家”。同時，積極推動財務(wù)、經(jīng)審、女職工、理論研究、統(tǒng)計等各項工作統(tǒng)籌開展，全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
責任領(lǐng)導：王學東
責任單位：市總工會黨組、組宣部、機關(guān)其余各部室
完成時限：長期
31.全面落實黨工共建責任制，按照新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)并把制度建設(shè)貫穿其中。以黨章為根本遵循，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，發(fā)揮市總工會黨組領(lǐng)導核心作用，全面落實黨工共建工作責任制，把從嚴治黨落實到工會工作全過程。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“護根行動”，落實中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定，整治“四風”突出問題，規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格落實“一崗雙責”、“簽字背書”制度，督促工會干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。
責任領(lǐng)導：王學東、張慧
責任單位：市總工會黨組、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委
完成時限：長期
32.對照年初確定的目標任務(wù)，就涉及全市工會改革、職工普惠、困難救助、基層組織建設(shè)等方面重點工作，開展專項督查。
責任領(lǐng)導：王學東、張慧
責任部門：機關(guān)各部室、機關(guān)紀委
時間要求：2017年12月底前
