1月18日，川南林業(yè)局工會召開了基層工會主席、職工代表培訓暨經(jīng)審委員會成員等選舉大會。川南林業(yè)局領導、局工會工作人員、各基層工會主席、職工代表、女工委員，共計56人參加大會。其中正式職工代表51人，一線職工代表31人，占61%；女職工代表12人，占24%。
會上，局黨委書記、局長尹建平做了局情通報，并對各基層工會主席和職工代表提出要求，寄予希望。會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會經(jīng)審委員會成員、勞動爭議調(diào)解委員會成員，并學習了企業(yè)工會的基本職能、職責和任務，職工代表、女工委員的權利和義務，工會基礎事務的操作常識等。
尹建平向參會人員介紹了2017年全局以“抓天保為本促企業(yè)發(fā)展，以社保為策推人員分流、減員增效，建林區(qū)產(chǎn)業(yè)強富民增收，夯內(nèi)部管理迎林區(qū)改革”的發(fā)展工作方針，全面提升森林管護質(zhì)量、加速林區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，以更加務實的態(tài)度和更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L抓好各項工作措施的落實，森林資源得到有效保護，林區(qū)基礎建設進一步改善，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展步入正軌，職工收入穩(wěn)步提高，保持了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)現(xiàn)狀,簡介了18年工作要點，并就企業(yè)資金收支也給大家報了家底。他要求各基層工會主席、職工代表，知“家”、愛“愛”、建“家”，要講政治、顧大局、善思考、勤溝通、雙維護，切實做好橋梁、紐帶作用，把職工緊緊團結(jié)起來，為企業(yè)長遠、穩(wěn)定發(fā)展，同心協(xié)力、積極作為。
川南林業(yè)局工會主席陳永慧提出工會在新一年，要有新面貌、新作為。要在局黨委、市總工會的領導下，宣傳貫徹、深入學習黨的十九大精神，內(nèi)化于心，外化于行。積極參與涉及職工合法權益政策的制定和完善，發(fā)揮職代會在推動企業(yè)改革和完善制度建設上的作用。從點到面，擴大工會普惠性福利，從幫扶困難職工逐漸向惠及全部職工轉(zhuǎn)變，通過開展生日福利、普惠卡辦理等，把工會的溫暖灑向全體會員。
